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도시바삼성스토리지테크놀러지코리아는 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는『글로벌 초일류기업』을 지향한다.

이를 위해「인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구」의 핵심가치를 정신적 지표로 삼고 「꿈/비전/목표, 창의/도전, 변화/혁신, 통찰력/분별력, 스피드/속도, 기술/정보, 신뢰/믿음」의 초일류 7대 인자를 임직원 개인과 조직에 체질화한다.

나아가 우리는 법과 윤리를 준수하고 기업 본연의 역할과 사회적 책임을 다하기 위해 경영원칙 (Business Principle)에 의거한 도시바삼성스토리지테크놀러지코리아인의「행동규범」을 제정하고 모든 경영활동에서「임직원의 행동과 가치판단 기준」으로 삼는다.

우리는 변하지 않으면 생존할 수 없다는 위기 의식을 바탕으로 큰 꿈과 목표를 향해 끊임없는 혁신의 자세를 견지함으로써 환경변화와 고객요구에 스피드 있게 대응할 수 있는 미래 경쟁력을 갖추기 위해 노력한다.

우리는 기술개발과 남보다 앞선 정보력이 미래 경쟁력을 좌우함을 인식하고 창의성과 도전정신을 함양한다.

우리는 현실을 직시하고 미래를 내다볼 수 있는 통찰력과 기회를 선점할 수 있는 분별력을 갖춘 담당분야의 전문가를 지향한다.

우리는 상호 인격을 존중하며 믿음을 돈독히 하여 상사는 솔선수범하고 부하직원은 주인정신을 갖고 자율적으로 판단하고 행동하는 열린 문화를 실현한다.

우리는 주주 및 사업파트너를 중시하는 건실한 경영활동과 상호협조를 통해 신뢰관계를 공고히 함으로써 공동의 번영을 추구한다.

원칙 1 : 법과 윤리를 준수한다.

	1-1 개인의 존엄성과 다양성을 존중한다.
	1-2 법과 상도의에 따라 공정하게 경쟁한다.
	1-3 정확한 회계 처리 및 공시를 통해 회계의 투명성을 유지한다.
	1-4 정치에 개입하지 않으며 중립을 유지한다.
	1-5 개인 및 사업파트너의 정보를 보호한다.
원칙 2 : 청결한 조직문화를 유지한다.

	2-1 모든 업무활동에서 공과 사를 엄격히 구분한다.
	2-2 회사와 타인의 지적 재산을 보호하고 존중한다.
	2-3 건전한 조직 분위기를 조성한다.
	2-4 외부활동 시 도시바삼성스토리지테크놀러지코리아인으로의 품위를 지킨다.
원칙 3 : 고객, 주주, 종업원을 존중한다.

	3-1 고객만족을 경영활동의 우선적 가치로 삼는다.
	3-2 주주가치 중심의 경영을 추구한다.
	3-3 종업원의「삶의 질」향상을 위해 노력한다.
원칙 4 : 환경ㆍ안전ㆍ건강을 중시한다.

	4-1 환경친화적 경영을 추구한다.
	4-2 인류의 안전과 건강을 중시한다.
원칙 5 : 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다한다.

	5-1 기업시민으로서 지켜야 할 기본적 책무를 성실히 수행한다.
	5-2 현지의 사회ㆍ문화적 특성을 존중하고 상생을 실천한다.
	5-3 사업 파트너와 공존공영의 관계를 구축한다.